kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Ünnepnapok 2020

2020-ban csak két munkanapot kell áthelyezni, ami egyszerűsíti a munkáltatók és a munkavállaló éves tervezését. Az első augusztus 29. szombaton lesz, a másik december 12. szombaton.

Új Év január 1. szerda pihenőnap

Március 15. vasárnap Nemzeti ünnep hétvége

Nagypéntek április 10. péntek pihenőnap

Húsvét április 13. hétfő pihenőnap, 4 napos hétvége

Munka Ünnepe május 1. péntek pihenőnap, 3 napos hétvége

Pünkösd június 1. hétfő pihenőnap, 3 napos hétvége

Államalapítás ünnepe augusztus 20. csütörtök pihenőnap, 4 napos hétvége

(Az augusztus 21. péntek pihenőnap)

augusztus 29. szombat munkanap (áthelyezett munkanap)

1956-os Forradalom Ünnepe október 23. péntek pihenőnap, 3 napos hétvége

Mindenszentek november 1. vasárnap hétvége

December 12. szombat munkanap (áthelyezett munkanap)

Szenteste december 24. csütörtök pihenőnap

Karácsony december 25. péntek pihenőnap

Karácsony december 26. szombat pihenőnap, 4 napos hétvége

Új Év 2021. január 1. péntek pihenőnap, 3 napos hétvége
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek