kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Munkaszüneti napok: Magyarország Európa középmezőnyébe tartozik

Magyarországon évente két hétnyi pihenést jelentenek a munkaszüneti napok: ezekből tizenegy van, amivel hazánk az európai középmezőnyben foglal helyet. Ugyanennyi állami ünnepnapon nem kell dolgozniuk a dánoknak, a franciáknak és az olaszoknak.

Évente tizenegy munkaszüneti nappal hazánk az európai középmezőnyben foglal helyet, ugyanennyi állami ünnepnapon nem kell dolgozniuk a dánoknak, a franciáknak és az olaszoknak - írja a Magyar Nemzet.

A munkaszüneti napok száma Magyarországon mindössze egy nappal marad el az Európai Unió átlagától.

Az ünnepnapok listája itthon utoljára 2017-ben bővült a nagypéntekkel, szenteste napja ugyanakkor hivatalosan munkanap maradt.

Lettország munkavállalói élvezhetik az Európai Unió országai közül a legtöbb munkaszünetet, évente tizenhét napot. 

Luxemburgban viszont a hétvégéket és az éves szabadságot leszámítva mindössze hat állami munkaszüneti nap szolgálja a munkavállalók pihenését.

Mind a huszonhét európai uniós országban munkaszünet újév napja, emellett Luxemburg kivételével karácsony első napja. December 26-a ugyanakkor már több országban munkanap, pél­dául Portugáliában, Máltán, Spanyolországban és Franciaországban is. A hazai tévhittel ellentétben december 24-e mindössze nyolc tagállamban munkaszüneti nap.

 

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk

Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk