Látványos kirúgások és a következmények - ikonikus elbocsátások mozifilmekben
Kevin Spacey megzsarolja főnökét a vaskos végkielégítésért, Tom Cruise távozásra szólítja fel a többieket, de a kínos helyzetben majdnem egyedül marad, George Clooney főállása a kirúgás. A munkahelyről elbocsátás általában traumatikus, meghatározó élmény. Nem csoda, hogy ez a nagyon is érzelmekkel telített szituáció jó alapanyagot jelent a forgatókönyvíróknak, számos film meghatározó témája. Ezek közül válogattunk a teljesség igénye nélkül.
Bár a munkáltatók ma már rendelkeznek számos eszközzel, hogy az elbocsátást gondoskodóbbá, humánusabbá tegyék, ezekkel egyrészt nem mindenki él, másrészt empatikus kommunikációtól függetlenül az elbocsátás, annak az érzése, hogy valakire nincs szükség, a megélhetés veszélybe kerülése, az anyagi bizonytalanság, hosszú távú hatással lehet a személyiségre, a mentális állapotra.
A hollywoodi filmekben pedig egyébként sem a gondoskodó attitűd jelenik meg, hiszen minél megrázóbb, minél látványosabb, annál jobb a történetnek. Ráadásul a forgatókönyvíróknak is remek alkalmat ad, hogy az állását elveszítő hős valamilyen újdonságba kezdjen, felfedezze önmagát, fejlődjön a személyisége, és megmutassa, hogy ettől még nincs vége a világnak. Vagy éppen ennek az ellenkezője történik, amikor a törés nem csak a személyiségre, hanem a környezetre is kihat, mint például az Összeomlás vagy az Amerikai szépség című filmekben. Ez pedig akár társadalomkritikára is lehetőséget nyújt.
Összeomlás
Ha már a fenti két filmet emlegettük, akkor kezdjük velük a sort. Michael Douglas az Összeomlás (Falling Down, R: Joel Schumacher) című filmben emlékezetes alakítást nyújt. William Fostert kirúgják a munkahelyéről, mint a film vége felé mondja: „kiment a divatból, gazdaságilag nem életképes”. Ő pedig érthető módon kiborul, a reakciói azonban végletesek. Miközben próbál eljutni a lánya születésnapjára, számos „akadályba” ütközik, és emiatt minden frusztrációját, elkeseredését a környezetére „önti” és tombolni kezd: szétver egy boltot, túszul ejt egy gyorséttermet stb. Egy csomó mindennapi működési anomália, ami ebben a kiélezett helyzetben tudatosul a főszereplőben, és extrém eszközökkel próbál tenni ellenük. Közben „mellékszálként” zajlik a szintén létfordító szituációban –a nyugdíjazása előtti utolsó munkanapját töltő – lévő idős rendőr, Martin Prendergast (Robert Duvall) története. A két történet és a két szereplő a film végén pedig elkerülhetetlenül összecsap egymással.
Amerikai szépség
Az Amerikai szépség című film szintén számos társadalmi és egzisztenciális kérdést feszeget. Lester Burnham (Kevin Spacey) az amerikai középosztályt testesíti meg, legalábbis külsőségekben. Lester 14 éve a reklámiparban dolgozik, aki utálja a munkáját, frusztrált, aminek tetejébe közlik vele, hogy el lesz bocsájtva. Ő azonban, mint mondja „egy átlagos fickó, akinek nincs mit veszítenie”, így megzsarolja a főnökét, aminek következtében komoly végkielégítést kap. Így aztán van ideje közben tinédzser lánya évfolyamtársáról fantáziálni. Aztán „a lehető legkevesebb felelősséggel járó állást” akarja csak elvállalni, így egy gyorsétteremben helyezkedik el, ami tovább katalizálja a film eseményeit.
A kirúgási jelenet:
Jelentkezés a gyorsétterembe, ahol elmagyarázza, hogy miért nem fair a feltételezés, hogy ne tudna tanulni, hiszen biztosan van tréningprogram a pozícióra. De vajon be tud-e illeszkedni a munkahelyi közösségbe?
A filmet Sam Mendes rendezte, elnyerte többek között a legjobb filmnek, legjobb rendezőnek, legjobb eredeti forgatókönyvnek és férfi színésznek járó Oscar-díjat is az 1999-es díjkiosztón.
Las Vegas, végállomás
Ha pedig már merülünk a társadalom és a lélek mélységeibe, akkor nem hagyható ki a sorból a Las Vegas, végállomás című film sem, ahol az alkoholista hollywoodi forgatókönyvírót, Ben Sandersont, akit Nicolas Cage játszik, kirúgják állásából függősége miatt. Ben nem csak a munkáját, hanem a körülötte lévő támogató családi kapcsolati hálót is elveszíti, ezért úgy dönt, hogy Las Vegasba megy, és halálra issza magát. A film önéletrajzi ihletésű, John O’Brian regénye alapján írta és rendezte Mike Figgis. A film, bár remek, a kritikusok és a nézők is oda voltak érte, és Nicolas Cage-nek díjesőt hozott, Oscar és Golden Globe képében, egyáltalán nem a hagyományos hollywoodi klisékkel dolgozik, nem emel föl, és nem oldoz fel miközben romantikus film, tragikus szerelemmel. Így, mondjuk egy elbocsátás utáni érzékeny lelkiállapotban nem biztos, hogy a legjobb néznivaló.
Egek ura
Nem maradhat ki a listából a profi kirúgókról szóló Egek ura sem, amelyben George Clooney az égi mérföldeket gyűjtve utazik aranykártyával egyik cégtől a másikig, hogy végrehajtója legyen a létszámleépítéseknek. Azért fizetik, hogy kirúgjon embereket, és ő szembesüljön a kétségbeesett dolgozók reakciójával, megkímélve a drámától a megbízókat.
Persze időnként Ryan Binghamet sem kerülik el az érzelmek, nem vonhatja ki magát teljesen a munkája következményeivel való szembesülés alól, aminek a megszokott menetét egyébként is felbolygatja egy gyakornok, Natalie (Anna Kendrick), aki szembesíti néhány dologgal, és közben ő maga is rájön, hogy az elbocsátás digitalizációja, ami eredetileg az ő ötlete volt új munkahelyén, további embertelenítése nem célravezető.
Jerry Maguire – A nagy hátraarc
De evezzünk is egy kicsit pozitívabb, ígéretesebb kilátásokkal kecsegtető vizekre: a Jerry Maguire – A nagy hátraarc című filmben Tom Cruise alakítja Jerry Maguire-t, aki sportügynökként meg akarja reformálni cégénél a bánásmódot az ügyfelekkel. A „client first” approach azonban nem jön be a vezetőségnek, így Jerry-t kirúgják. Ő pedig elindítja saját cégét, mindössze egyetlen klienssel, és versenybe száll volt munkaadójával.
Talán nem árulunk el nagy titkot, hogy ez a romantikus komédia minden jó, ha a vége jó alapon zárul, és bár ez Hollywood, de a film kifejezetten inspiráló és motiváló lehet azoknak, akik ilyen helyzetben vannak, vagy saját vállalkozás indításán gondolkodnak. Ez a film is elvitt egy Oscart, Cuba Gooding Jr, nyerte a legjobb férfi mellékszereplő kategóriában.
Vállalati csalódások
Ha már a pozitív kicsengésnél tartunk, a Vállalati csalódások (Company Men) átszervezésről, költségcsökkentésről, és az ezzel járó leépítésekről szól, és azok hatásairól szól. Ebben a filmben van támogató család, átmeneti munkalehetőség, és aztán persze kinyílik egy új ajtó, eljön az új lehetőség, néhány régi kollégával együtt. Ugyanakkor nem csupán könnyed szórakozásról szól, vannak nehéz helyzetek, például előkerül az ageism, a hiába van tapasztalatod, és hiába lennél jó a munkára, és vállalnád is, de már túlkoros vagy, és körberöhögnek az irodában, ha beajánllak. Vagy az ezernyi válasz nélkül hagyott jelentkezés. Mindez remek szereposztásban: Ben Afflekkel, Tommy Lee Jonssal, Chris Cooperrel, Kevin Costnerrel.
Hivatali patkányok
Aztán ott van még a Hivatali patkányok, ahol csoportos létszámleépítés és átszervezés zajlik, az interjúk során pedig kiderül, mennyit dolgozik vagy nem dolgozik, van-e értelme a munkájának stb., a leépítés miatt persze a maradóknak többet kell dolgozni, egy nem éppen empatikus főnök vezetése alatt. Míg aztán néhány alkalmazott úgy gondolja, revansot vesz, és saját kezébe veszi az irányítást.
Szinte nincs listánk, amin ez a film ne szerepelne, ami nem meglepő, hiszen kifejezetten a nagyvállalati irodai életet fricskázza.
Nyitókép: George Clooney az Egek ura című filmben
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Sokan vágynak arra, hogy ha éppen úgy tartja kedvük, egy egzotikus országban ébredhessenek, és az új országok, kultúrák, életmódok megélésének... Teljes cikk
Számos alkalommal írtunk már filmekről, sorozatokról, ahol a forgatókönyvírókat, rendezőket megihlette a munkahelyek világa. Nincs ez másként a... Teljes cikk
Vannak olyan konkrét és jól azonosítható tényezők, amelyek másoknál nagyobb mértékben képesek befolyásolni szakmai sikereinket. Így látja a... Teljes cikk
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 4 hete
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 1 hónapja
- Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup 2 hónapja
- Újra zajlik a versengés az álommelóért 2 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 2 hónapja
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 2 hónapja
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 2 hónapja
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 3 hónapja
- Dolgozz bárhonnan - így élnek a digitális nomádok 3 hónapja
- Kirúgták a légiutas-kísérőt, dühében szétvert egy reptéri üzletet - videó 3 hónapja
- Kulturális diplomatákat keres a kormány öt nagyvárosba 3 hónapja