kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Négynapos munkahét jön

Jövő héten a március 15-i nemzeti ünnep miatt csak négy napot kell dolgoznunk. Nézzük, mikor valósul meg még idén a "négynapos munkahét" a munkaszüneti napok jóvoltából.

Ha munkahelyünk még nem is vezette be, időről-irőre előfordul, hogy a munkaszüneti napok, ünnepek miatt csak négynapos munkahéttel kell számolnunk. Jövő héten éppen a hét közepén, szerdán lesz munkaszünet (március 15.).

Áprilisban két héten is csak négy napot dolgozunk, hiszen húsvét előtt és után is négy-négy munkanap következik: április 3-6. valamint 11-14. között, közben pedig ráadásul ott van a négynapos hosszú hétvége pihenésre. 

Május elseje (hétfő) kapcsán is lesz egy rövid hét májusban, és egy másik a hó végén pünkösd után. 

Október 23. szintén hétfőre esik, így utána október 24-27. ismét egy négynapos hét. 

November 1. (szerda) hét közepi pihenőnap.

Majd karácsonykor, a két ünnep között mindössze három napot kell dolgozni. 

Tervezzen Munkaidő naptárunkkal!

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Belügyminisztérium: továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok

Továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok, így az ellenük elkövetett bűncselekmények kiemelten büntetendők - közölte a... Teljes cikk

Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő

Órák óta tart a műtétje és továbbra is kritikus állapotban van a besztercebányai kórházban Robert Fico szlovák miniszterelnök, aki ellen... Teljes cikk

Jelentősen enyhült a munkaerőhiány a Balatonnál a vendégmunkásoknak is köszönhetően

A vendégmunkások megjelenése mellett az építőipar gondjai is hozzájárulnak ahhoz, az elmúlt évekre jellemző óriási munkaerőhiány megszűnjön a... Teljes cikk