Luxemburgban mostantól az egyéni vállalkozóknak is jár az apaszabadság
Egy új jogszabály értelmében meghosszabbítható a gyermek születése utáni rendkívüli szabadság időtartama, és a hagyományos tíznapos apasági szabadságot mostantól az egyéni vállalkozókra is kiterjesztik.
A luxemburgi képviselőház megszavazta a szülői szabadságot szabályozó rendszer kiterjesztésére irányuló törvényjavaslatot annak érdekében, hogy igazodjon egy uniós irányelvhez, amelynek célja, hogy nagyobb egyensúlyt teremtsen a szülők és gondozók szakmai és magánélete között.
A munkaügyi minisztérium sajtóközleményben tudatta, hogy a jogszabály értelmében meghosszabbítható a gyermek születése utáni rendkívüli szabadság időtartama, és a hagyományos tíznapos apasági szabadságot mostantól az egyéni vállalkozókra is kiterjesztik.
Az új törvény az azonos nemű párok számára is változásokat vezet be. Eddig az azonos nemű párok csak akkor vehették igénybe ezt a rendkívüli szabadságot, ha gyermeket fogadtak örökbe. Mostantól a gyermek lakóhelye vagy állampolgársága alapján alkalmazandó nemzeti jogszabályok szerint a születéskor második szülőnek elismert személy is igénybe veheti ezt a tíznapos rendkívüli szabadságot.
A képviselőház egy másik törvényt is elfogadott, amely két új rendkívüli szabadságot vezet be.
Az első a vis maior távollétekre vonatkozó szabadság, amelyet akkor lehet igénybe venni, ha rendkívüli és előre nem látható családi események teszik azt szükségessé.
Emellett öt nap szabadság adható ki tizenkét hónapos foglalkoztatási időszakon belül a munkavállalóval közös háztartásban élő családtag vagy más személy személyes gondozása vagy segítése céljából.
A szabadságolási rendszer változásai várhatóan néhány héten belül lépnek hatályba.
MTI
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 1 hónapja
- Szabadság gyerekkel 1 hónapja
- A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül 1 hónapja
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 2 hónapja
- Mikor kapom meg a fizetésem és a bent maradt szabadságomat, ha felmondtam? 2 hónapja
- Felmondási idő alatt is jár a temetési szabadság? 2 hónapja
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 3 hónapja
- Nincs több email áradat szabadság után - így segít az AI felvenni újra a fonalat 3 hónapja
- Apaszabadság: minden, amit tudni kell róla 3 hónapja
- Melyik országban jár a legtöbb szabadság? 3 hónapja
- Mit tudunk tenni, ha nem akarják kifizetni a bent maradt szabadságot? 3 hónapja