kapubanner for mobile
Megjelent: 7 hónapja

Jobbik: a mi sikerünk, hogy nem nő a másodállásban dolgozók és az egyetemisták adóterhe

Pártjuk fellépésének tulajdonítja a Jobbik-Konzervatívok két politikusa, hogy a kormányzat visszavonta azt a javaslatot, amellyel a másodállásban vállalkozóként dolgozó és a nappali szakos egyetemista egyéni vállalkozókra is kiterjesztették volna a társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettségét.

Az ellenzéki párt keddi budapesti sajtótájékoztatóján Potocskáné Kőrösi Anita, a Jobbik elnökhelyettese azt hangsúlyozta: a másodállásban vállalkozók legalább heti 36 órában végzett munkájuk bére után már megfizették ezt a közterhet, míg a felsőoktatási hallgatók jellemzően tandíjra és lakhatásuk biztosítására fordítják keresetüket.

A kormányzat kapkod, a költségvetés romokban van, óriási lyukak tátonganak a költségvetésen - tette hozzá a Jobbik-Konzervatívok elnökhelyettese, hozzátéve, bíznak abban, hogy "majd egy átgondoltabb gazdaságpolitika következik".

Z. Kárpát Dániel, az ellenzéki párt országgyűlési képviselője "átütő jobbikos sikernek" nevezte, hogy a javaslat visszavonásával havi 20-30 ezer forintos "extrasarctól" kímélik meg az érintetteket, ugyanakkor szerinte nem szabad azt gondolni, hogy a kormányzat nem készül a jövőben további közterhek bevezetésére.

Van egy nagyon erős kétharmad Magyarországon: a munkahelyek kétharmadát a mikro-, kis- és közepes méretű vállalkozások adják, ők viszik a hátukon a nemzetgazdaságot, éppen ezért a Jobbik-Konzervatívok közössége mindent megtesz azért, hogy ezeket az embereket védje - fogalmazott, hozzátéve, "túltámogatja" a jelenlegi kormányzat "a multihálózatok Kánaánját".

MTI

 

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk